你好，如果本人老家在成都简阳，请问五险一金包括什么

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

分析说明：从法律角度来看，五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳，个人不缴纳。住房公积金则是用于解决职工住房问题的一项福利制度。这些保险和公积金的缴纳，旨在保障职工的基本生活和权益。

提醒：如果发现单位未按时足额缴纳五险一金，或缴纳比例不符合法律规定，可能表明单位存在违法行为，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题的方式主要有以下几种：一是与单位协商解决，明确缴纳情况和补缴计划；二是向当地劳动监察部门投诉，由监察部门进行调查处理；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

选择建议：首先尝试与单位协商，无果后再考虑向劳动监察部门投诉。若问题仍无法解决，可根据实际情况选择劳动仲裁或诉讼途径。
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具体操作：
1. 协商处理：与单位人力资源部门沟通，了解五险一金缴纳情况，提出补缴要求，并明确补缴时间和金额。
2. 劳动监察投诉：准备相关证据材料（如工资条、社保缴纳记录等），向当地劳动监察部门提交投诉申请，等待监察部门调查处理。
3. 劳动仲裁申请：如协商和投诉均无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明情况并提供证据，等待仲裁裁决。
4. 提起诉讼：如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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