结论： 取保候审期间被拘留，保证金是否退还取决于被取保候审人是否违反规定，未违反则应退还，违反则可能被没收部分或全部。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，被取保候审人在取保候审期间需遵守多项.

（一）若涉及诈骗货款被刑拘，嫌疑人及家属应积极配合公安机关调查，提供真实信息。 （二）可及时委托律师介入，律师能为嫌疑人提供法律帮助，如会见嫌疑人、了解案情等。 （三）若符合取保候审条件，可申请取保候审。.

法律分析： （1）劳务派遣工伤认定不涉及管辖法院，由社会保险行政部门负责。一般是用人单位所在地的该部门管辖，在劳务派遣中，派遣单位是用人单位，通常由其所在地社会保险行政部门认定工伤。 （2）若派遣单位跨地区派.

租房合同违约金上限通常是不超过实际损失的30%。司法实践里，要是约定的违约金比造成的损失高太多，当事人能够请求法院或者仲裁机构适当降低；要是约定的违约金比造成的损失低，当事人可以请求增加。举例来说，一方违约.

自动投案要构成自首，得符合这些条件。首先，犯罪之后得主动、直接跑去公安机关、人民检察院或者人民法院投案，就好比犯罪嫌疑人自己主动到这些地方把自己干的坏事老老实实交代清楚。其次，如果犯罪嫌疑人因为生病、受.

结论： 我国虽无离婚转移财产罪，但离婚时转移财产，满足主观故意、实施转移行为、时间在离婚前或诉讼期这些条件，分割财产时转移方可能少分或不分，离婚后发现也可诉讼再分割。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规.

在租房过程中，违约行为并不影响合同的效力。合同效力和违约属于不同层面的法律问题。只要合同不存在《民法典》所规定的无效情形，像一方通过欺诈、胁迫手段订立合同且损害国家利益；双方恶意串通，损害国家、集体或者.

协议书的有效性判断需综合多方面因素。协议书有效需当事人有相应民事行为能力、内容为真实意思表示、不违反法律法规强制性规定和公序良俗，符合法定或约定形式。无民事行为能力人订立的协议无效；存在欺诈、胁迫等致使.

1.劳动合同仅在两种情形下允许约定由劳动者承担违约金。一是用人单位提供专项培训费用进行专业技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定需支付违约金，且数额不超培训费用；二是用人单位与劳动者约定保密和竞业限制条.

新政策实施后，对于1969年10月出生的男性，预计退休年龄为60岁，即在2029年10月可办理退休手续。同时，需注意的是，社保缴纳需累积满15年，方能在退休后享受基本养老保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

法律分析： （1）劳动者在未签劳动合同且单位对工伤不负责的情况下，收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据是维权基础，只有证明存在劳动关系，后续工伤认定等程序才能顺利开展。 （2）自事故伤害发生.

向法院提起诉讼，先准备好起诉状和相关证据，然后到有管辖权的法院立案庭提交材料，缴纳诉讼费，等待法院通知开庭等后续流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合.

法律分析： （1）合同约定是确定共同债务人的重要依据。当合同明确将多个主体列为共同债务人时，他们便需按合同约定共同承担债务。比如多人共同签署借款合同，就意味着要一同履行还款责任。 （2）法律规定在判定共同债务.

你好！请问具体是什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 找邓律师.

如果能提供居住证明，也可以在被告居住地法院起诉，否则必须起诉到被告户籍地 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你可以说得详细点.

辽宁房产纠纷诉讼时间通常较为复杂，涉及多个阶段和因素。一般情况下，这类诉讼包括一审和二审程序。一审程序可能需要9-18个月，其中准备阶段约1-2个月，诉讼阶段约3-6个月，开庭和判决阶段约3-6个月。如果涉及上诉，整个过.

法律分析： （1）离婚判定：婚内聊骚本身并非法定离婚情形，法院判定离婚关键在于夫妻感情是否确已破裂。若仅为单纯聊骚，未严重破坏夫妻感情，法院通常不会判决离婚。 （2）财产分割：在没有特殊约定时，财产分割遵循照.

法律分析： （1）当货款未约定支付时间时，首先双方可以通过协议来补充支付时间，这体现了当事人意思自治原则，能让双方根据实际情况协商出合适的付款时间。 （2）若无法达成补充协议，就按照合同相关条款或交易习惯确定.

这很可能是高利贷。可先与对方协商降低利息，若协商不成，可收集证据向法院起诉，请求确认超出合法范围的利息无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，涉及金.

具体操作： 1. 补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策、金额及流程，并按要求提交相关材料办理补缴手续。补缴时需注意是否存在滞纳金等额外费用。 2. 延迟退休：若选择延迟退休，需与用人单位协商并签订相关协议，.