律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/22
25
劳动合同无效的情形有哪些?
根据《劳动合同法》规定，劳动合同无效的情形主要有以下几种： 1. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。比如，劳动者故意隐瞒重要疾病史与用人单位签订合同，或者用人单位以威胁不录用为由迫使劳动者接受不合理条款。 2. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。像合同中约定用人单位无需为劳动者缴纳社会保险等条款，此类条款因违反法律强制性规定而无效。 3. 违反法律、行政法规强制性规定的。例如，约定的工作时间严重超过法定标准，或者使用童工
-
08/22
25
重疾理赔保险公司如何调查
重疾理赔时，保险公司的调查方式多样。 其一，会查阅医院病历。通过与各大医院建立的信息共享或合作机制，获取被保险人详细的诊疗记录，包括病症诊断、检查报告、治疗过程等，以核实所患重疾是否属实及病情严重程度。 其二，调查医保及其他商业保险记录。了解被保险人过往的就医情况及费用报销记录，查看是否存在未如实告知其他保险赔付的情况。 其三，进行面谈询问。可能会与被保险人及其家属、主治医生等进行面谈，了解发病过程、症状表现、治疗细节等，判断陈述的一致性和真实性。 其四，调查体检机构记
-
08/22
25
企退人员65周岁、瘫痪在床是否能享受上门护理待遇
企退人员65周岁、瘫痪在床是否能享受上门护理待遇，首先需根据地方政策和实际条件判断。 企退人员65周岁、瘫痪在床，若符合地方政策规定的上门护理服务条件，是可以享受相关待遇的。 如果当地社保或医保部门设有针对高龄、失能或瘫痪老人的居家护理服务政策，则可以申请上门护理； 如果企退人员已纳入长期护理保险覆盖范围，且符合评估等级标准，可依据长护险享受相应护理服务； 若企退人员居住地未开展相关服务或未纳入服务对象范围，则可能无法享受上门护理待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
-
08/22
25
婚外生孩子,算不算重婚
法律分析： （1）重婚的定义包含两种情况，一是有配偶者与他人结婚，二是明知他人有配偶而与之结婚，其中结婚形式包括法律婚和事实婚。事实婚是有配偶者与他人以夫妻名义持续、稳定共同生活。 （2）婚外生子并非构成重婚的直接证据。若没有与他人登记结婚，且未对外以夫妻名义共同生活，即便有孩子，一般不构成重婚。 （3）有配偶者与他人登记结婚，或者虽未登记但以夫妻名义共同生活并育有孩子，可能构成重婚。 （4）构成重婚会承担刑事责任，会被处二年以下有期徒刑或拘役；在民事方面，无过错方有权要求损
-
08/21
25
单位超过了4年没有给员工卖社会保险，，现在员起诉还有胜算吗
单位超过4年未缴纳社保，员工可能面临以下法律风险。 1、诉讼时效风险：如员工在离职后超过一年才提起仲裁或诉讼，可能因超过仲裁时效而被驳回。例如，某员工2019年离职，2023年才起诉要求单位补缴社保，法院可能以超过时效为由不予支持。 2、证据不足风险：若员工无法提供劳动合同、工资条等有效证据，劳动仲裁机构或法院可能无法确认劳动关系，进而无法支持补缴请求。例如，某员工仅能提供口头证言，无法提供书面证据，最终维权失败。 以上风险提示员工在维权过程中应高度重视证据收集和时效控制，以保障自身
-
08/21
25
别人用我的身份证办理了电子营业执照，我作为法人有什么风险吗？
别人用你的身份证办理了电子营业执照，作为法人确实存在法律风险。如果身份证信息被冒用或未经授权使用，您作为法人可能会面临以下几种情况： 1. 如果您完全不知情且未授权他人使用身份证：您可能面临被冒用身份的风险，需通过法律途径澄清事实。 2. 如果您曾授权他人使用身份证但未明确用途：可能被认定为默认授权，需承担法人身份带来的法律责任。 3. 如果网店经营过程中存在违法行为：您作为法人可能需承担相应法律责任，如税务、债务或行政处罚。 4. 如果网店产生债务或纠纷：债权人可向您主张权利，影响个
-
08/21
25
你好，如果人在温州市乐清市，想了解一下在电子厂急辞工，扣钱的标准是多少
在温州市乐清市电子厂急辞工时，可能会面临以下法律风险点。 1. 工资被无故克扣风险：例如，员工提前30天提交书面辞职，但用人单位仍以“急辞”为由扣减工资，导致员工损失应得收入。 2. 证据缺失导致维权困难：例如，员工口头辞职，用人单位否认收到通知，员工无法证明已履行通知义务，可能被认定为擅自离职。 3. 用人单位索赔风险：例如，员工未提前通知且未与用人单位协商，导致生产线中断，用人单位以此为由要求员工赔偿损失。 以上风险可能影响员工的经济利益和职业信誉，建议提前了解相关法律规定，避免
-
08/21
25
律师你好，如果在江苏省宜兴市地区，想了解小区下水道堵塞谁负责
在江苏省宜兴市小区下水道堵塞的问题，确实需要明确责任主体以便及时处理。 如果小区下水道发生堵塞，责任归属需根据堵塞的具体位置和性质来判断： 1. 如果是小区内部的公共下水道，一般由物业公司负责维护和疏通。 2. 如果是连接市政管网的主干下水道，通常由市政管理部门负责。 3. 如果堵塞是由于个别业主不当使用造成的，责任可能由该业主承担。 4. 若为老旧社区且无物业管理，可能由社区居委会或街道办协调处理。 5. 若因装修施工不当导致堵塞，施工方或业主需承担相应责任。 6. 若物业或管理部门长期未履行维
-
08/21
25
你好，倘若人在河东区，咨询，未装修的房屋，物业费的收取标准是什么？
未装修的房屋在河东区物业费的收取标准，依据合同和地方规定有所不同。 未装修的房屋仍需缴纳物业费，但可能根据合同或地方规定享受一定减免。 如果存在以下情况，物业费的收取标准会有所不同： 1. 若物业服务合同中明确约定未装修房屋可享受优惠或减免，则按合同执行。 2. 若当地（如河东区）有地方性法规规定未装修房屋可享受物业费减免政策，则可申请相应减免。 3. 若房屋尚未交付业主，根据《物业管理条例》，则物业费应由建设单位承担。 4. 若物业公司提供服务标准不足，可能影响物业费的全额收取。 5. 若业
-
08/21
25
公司裁人是怎么赔偿的
法律分析： （1）公司依法裁员时，经济补偿的计算与劳动者在本单位的工作年限紧密相关。工作年限的计算精确到月，满一年对应一个月工资补偿，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。 （2）当公司违法裁员，劳动者可获得双倍赔偿。这是法律为了保障劳动者权益，对公司违法裁员行为的一种约束和制裁。就像例子中工作三年、月平均工资5000元的情况，依法裁员补偿15000元，违法裁员则赔偿30000元。 提醒： 劳动者遇到裁员情况，要明确公