亲属关系证明就可以✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好建议您把具体情况详细说说✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可通过诉讼的方式
相关文章
老板不发工资可拿抵押物吗
法律分析： （1）工资问题属于劳动争议范畴，员工的劳动报酬应通过合法、正当的途径来主张。老板不发工资，员工擅自拿抵押物的行为不可取，这可能构成侵权，侵犯老板对财物的所有权，还可能触犯其他法律规定。 （2）员工遇到老板不发工资的情况，有多种合法途径可
恶意催收如何投诉
遭遇恶意催收可通过以下方式投诉： 向金融监管部门投诉，如当地银保监局。恶意催收违反相关金融监管规定，银保监局有权对违规行为进行调查和处罚，可拨打其官方投诉热线或通过官网投诉渠道反映情况，需提供详细的催收情况说明，包括催收时间、方式、涉及金额等信
老板未支付我劳动报酬
你好，这边想咨询的问题是民事案件吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，拖欠工资是违法的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板未支付您劳动报酬，
劳动合同只签了一份能要求赔偿吗
法律分析： （1）按照法律规定，劳动合同应是用人单位和劳动者各执一份。这是为保障双方的合法权益，确保双方清楚知晓合同内容与各自权利义务。 （2）若用人单位只签订一份劳动合同且未给劳动者，在未造成实际损害时，劳动者不能直接要求赔偿，但可要求单位改正。
离婚财产分割如何多分
法律分析： （1）若对方有法定过错情形，像重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，无过错方可请求损害赔偿且在财产分割时适当多分。这是法律对于无过错方的保护，旨在让过错方为其行为付出代价。 （2）若能提供证据证明对方有隐藏、转移、变卖等侵害夫妻共同财产的行
挪用公款数额巨大九受如何界定
1.挪用公款数额巨大有不同界定标准，进行非法活动数额三百万元以上、进行营利活动或超三个月未还数额五百万元以上属于数额巨大。挪用公款数额巨大不退还指因客观原因一审宣判前不能退还，达到此标准量刑更重。国家工作人员挪用公款涉嫌挪用公款罪，需承担刑事法律
企业半年内裁员员工赔付标准是啥
1.企业半年内合法裁员，要给员工经济补偿。补偿按员工在本单位工作时间算，不满半年的，给半个月工资，月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。 2.企业违法裁员，要按经济补偿标准的两倍赔给员工，也就是一个月工资。 3.企业有证据证明员工严重违纪等有过错，解
送达交通事故认定书的方式有哪些
交通事故认定书的送达有多种方式，保障了文书能及时准确地到达受送达人手中。 1.直接送达：公安机关交通管理部门直接将认定书送交受送达人，以受送达人签收日期为送达日期。若受送达人是公民且本人不在，可交其同住成年家属签收；若是法人或其他组织，则由法定代
女方条件差怎么要孩子
法律分析： （1）法院判定孩子抚养权以最有利于未成年子女为原则。孩子不满两周岁时，通常由女方直接抚养，这是基于幼儿成长对母亲天然依赖的考量。 （2）已满两周岁的孩子，女方虽条件差，但可从多方面争取抚养权。比如给予孩子足够陪伴关爱，营造稳定情感环境；
欠钱不还，法院是否会拘留他
（一）债权人起诉获胜诉判决后，若发现债务人有能力执行却拒不执行，债权人可向法院提供相关证据，请求法院对债务人进行罚款、拘留等措施。 （二）若债务人确实无履行能力，债权人可与债务人协商制定合理的还款计划，通过分期等方式逐步收回欠款。 （三）债务人应