九级伤残，培多少金额

法律分析：
（1）一般人身损害九级伤残赔偿包含多个项目。医疗费依据实际产生的费用赔偿，是对治疗伤痛支出的补偿。
（2）误工费根据误工时间和收入状况确定，比如因伤无法工作导致收入减少的合理弥补。
（3）护理费参照护理人员收入、人数和期限计算，保障伤者在护理方面的支出。
（4）残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇或农村居民人均可支配收入或纯收入标准，自定残日起算二十年，九级伤残赔偿系数为20%。
（5）工伤九级伤残赔偿有一次性伤残补助金，为9个月本人工资。同时各地赔偿标准不同，需结合实际情况确定准确金额。

提醒：计算赔偿金额时要准确收集各项费用凭证，不同地区和案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）计算各赔偿项目时要收集好相关证据，如医疗费的票据、误工的证明、护理人员的收入证明等，确保各项赔偿有依据。
（二）了解受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，通过官方统计部门获取准确数据，以此计算残疾赔偿金。
（三）若是工伤九级伤残，及时向用人单位提出赔偿申请，若单位不配合，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.九级伤残赔偿金额需结合具体情况确定。赔偿项目多，医疗费按实际花费赔，误工费根据误工时间和收入定，护理费参照护理人员收入、人数和期限算。

2.残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇或农村人均收入，自定残日起算二十年，九级系数20%。还有营养费、交通费等。

3.工伤九级有一次性伤残补助金，为9个月本人工资。各地标准不同，要依实际定准确金额。
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结论：
九级伤残赔偿金额需结合具体情形和当地标准确定，涉及多个赔偿项目。
法律解析：
九级伤残赔偿包含多个方面。在一般人身损害中，医疗费按实际发生费用赔偿；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费参照护理人员收入、护理人数和护理期限计算。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，九级伤残赔偿系数为20%，此外还有营养费、交通费等。若为工伤九级伤残，有一次性伤残补助金，为9个月本人工资。不过，各地赔偿标准存在差异，所以准确的赔偿金额要结合实际情况来确定。
如果遇到九级伤残赔偿相关的法律问题，想进一步了解赔偿的具体计算和权益维护等事宜，可向专业法律人士进行咨询。
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九级伤残赔偿金额因具体情形而异，涉及多类赔偿项目。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等常规费用，医疗费按实际发生额赔偿，误工费根据误工情况和收入定，护理费参照护理人员多方面因素计算。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起算二十年，九级伤残赔偿系数20%，还有营养费、交通费等。若是工伤九级伤残，有一次性伤残补助金9个月本人工资。

为确定准确赔偿金额，可采取以下措施：
1.收集保存好各项费用的凭证，如医疗发票、交通票据等，以便准确计算赔偿数额。
2.了解当地赔偿标准，可通过咨询律师、查阅政府相关文件等方式获取。
3.若对赔偿有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼解决。